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Capex AI, duration e costo del capitale

Capex AI, duration e costo del capitale: il vincolo marginale del ciclo

Il capex AI continua a crescere e una quota maggiore del fabbisogno passa dal capitale esterno. Questa Public Edition del Grey Label MINDS Lab propone una disclosure ridotta dell’analisi completa, mantenendo evidenze, conclusioni e condizioni di revisione. Market intelligence e analisi di scenario a cura di MINDS Lab con AKSIR Team. Coordinamento: Giancarlo Puddu.
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AI governance e ISO 42001: flussi disordinati di tool, licenze e output ricondotti a governance, knowledge base, responsabilità e decision intelligence. Programma SCP. AI governance e ISO 42001, flussi disordinati di tool, licenze e output ricondotti a governance, knowledge base, responsabilità e decision intelligence

SCP Knowledge & Intelligence Architecture: AI governance, ISO 42001 e knowledge base

Nota editoriale. Questo articolo documenta l'architettura di servizi SCP Knowledge & Intelligence Architecture, sviluppata da Seed Capital Pro per governare l'adozione dell'AI, strutturare e rendere operativa la knowledge base organizzativa e preparare evidenze utili a ISO 42001, audit, due diligence e decisioni manageriali.
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SCP - Il caso Vespa

Vespa: quando il design trasforma l’attrito in mercato

al dopoguerra italiano alla diffusione internazionale, il caso Vespa mostra come il design possa trasformare l’attrito in mercato attraverso la riduzione simultanea di barriere economiche, pratiche e cognitive-sociali. Il framework DEM consente di leggere il passaggio da accesso reale a infrastrutturazione e simbolizzazione successiva.
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Talent Market Design | 3° Seminario ESG TECH TALKS

L’11 marzo 2026, a Torino, il 3° seminario ESG TECH TALKS affronta il Talent Market Design come nodo strategico per le PMI: incontro tra competenze, organizzazioni ed ecosistema, tra offerta e domanda di competenze ESG e digitali, tra adozione tecnologica e maturità organizzativa. Nel quadro ALCOTRA, Seed Capital Pro porta in primo piano EST4ESG e Prima della Risposta come criteri operativi per leggere frizioni, rafforzare la governance e trasformare la carenza di competenze in capacità operativa osservabile.
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